Thomas Gadenne

Fondateur de la société Opentojob en 2008, j'ai créé ce blog pour partager ma vision et mon expérience sur les nombreuses problématiques rencontrées par les entreprises...
Comment piloter la performance sociale d'une entreprise ?
Comment conserver un collaborateur ?
Comment rendre son entreprise sexy pour attirer les talents de demain ?
Autant de thématiques et questions qui seront abordées au fil du temps et à travers l'actualité.

Contacter

François Geuze

Après différentes fonctions opérationnelles et stratégiques au sein de Directions des Ressources Humaines, j’ai rejoint la société Opentojob car elle me permettait de concilier mes différents sujets de préoccupation, les technologies, l’audit social et la performance RH. Conservant mes activités universitaires au sein du Master MRH de Lille et du Réseau des Troisièmes Cycles RH, j’aborderai de manière complémentaire à Thomas des sujets d’actualité pour la fonction RH et plus largement sur l’évolution des organisations dans notre monde en perpétuel mouvement …

Contacter

Découvrir Opentojob

S'inscrire